پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

 روانشناسی , علوم تربیتی , رویکرد شناختی , رفتاری به اختلالات شخصیت, دانلود پاورپوینت رویکرد شناختی , رفتاری به اختلالات شخصیت, پاورپوینت در مورد رویکرد شناختی , رفتاری به اختلالات شخصیت, تحقیق رویکرد شناختی , رفتاری به اختلالات شخصیت, پاورپوینت دربار,,,

 

پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

دانلود پاورپوینت با موضوع رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت،
در قالب ppt و در 15 اسلاید، قابل ویرایش.
 

بخشی از متن پاورپوینت:

شناخت درمانی
بک
الگوی پردازش اطلاعات
افکار خودآیند
تحریف های شناختی
مفروضه های زیربنایی
اصول شناخت درمانی
تعدیل شناخت های ناکارآمد
 بهبود خلق
 تغییر رفتار
مراحل فرایند درمان
درگیر شدن ( engagement ) : اعتماد ، همدلی ، همکاری
تحلیل الگو ( pattern analysis ) : توضیح الگوی ناسازگارانه
بیمار ( طرز تفکر ،عمل ، احساس ، طرحواره ها )
تغییر الگو ( (pattern change: تغییر سبک ها و طرحواره ها
 نگهداری الگو ( pattern maintenance ) : جلوگیری از عود
درمان طرحواره محور : مفهوم سازی و ارزشیابی بیمار
شناخت علائم و مشکلات حاضر در جلسات ارزیابی اولیه ، ‌دست یابی به سرگذشت زندگی بیمار
اجرای پرسشنامه چند وجهی سرگذشت زندگی و پرسشنامه طرحواره یانگ
آموزش بیمار در مورد طرحواره ها و بحث در مورد پرسشنامه طرحواره یانگ
برانگیختن طرحواره ها در جلسه و خارج از جلسه از طریق تصویرسازی ذهنی ، بحث در مورد وقایع آشفته ساز گذشته و حال ، بررسی رابطه درمانی ، سفارش به خواندن کتاب و دیدن فیلم
 

 

فایل در مورد پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

لینک دانلود-پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

فایل با عنوان پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

لینک سریع پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

پروژه رایگان پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

پایان نامه در مورد پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

مقاله با عنوان پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

پروپوزال - پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت رویکرد شناختی – رفتاری به اختلالات شخصیت

 

پاورپوینت روابط کار در سازمان

 روانشناسی , علوم تربیتی , روابط کار در سازمان, دانلود پاورپوینت روابط کار در سازمان, پاورپوینت در مورد روابط کار در سازمان, تحقیق روابط کار در سازمان, پاورپوینت درباره روابط کار در سازمان, پاورپوینت راجع به روابط کار در سازمان, پاورپوینت آماده روابط ,,,

 

پاورپوینت روابط کار در سازمان

دانلود پاورپوینت با موضوع روابط کار در سازمان،
در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش.
 

بخشی از متن پاورپوینت:

وجدان کاری

در این تحقیق ما ابتدا با استفاده از مقالات متعددی که در پایان به آنها اشاره خواهیم کرد به توضیح وجدان کاری با سرفصل های :
تعریف وجدان کاری ،
رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی ،
رابطه بین وجدان ، بهره وری و توسعه پایدار ،
وجدان کاری و مفاهیم مشابه ،
راه کارهای عملی تقویت وجدان کاری در نظام اداری و اجرائی ،
اخلاق کار در غرب و
اخلاق کار در ایران
می پردازیم . و در نهایت با نتیجه مصاحبه ای از تعدادی از کارمندان اداره بهداشت و درمان چناران بحث را خاتمه می دهیم .
امید است که این تحقیق مورد توجه و عنایت استاد محترم جناب آقای دکتر عنایتی قرار گیرد .
وجدان کاری :
مفاهیم متفاوتی در ابعاد روان شناختی وجدان مطرح شده است . برخی وجدان را به معنای آگاهی از اندیشه پنهانی انسانی دانسته اند . گروهی وجدان را دریافت ، درک ، توجه به درجاتی ازکنترل اندیشه یا مشاهده و تشخیص مربوط به خود فرد را مطرح کرده اند . دسته ای وجدان را مشابه از درون آگاه شدن و عامل ابراز قوه قضاوت کردن بیان نموده اند و برخی وجدان را به معنای مالکیت تمامی قوای ذهنی می دانند . استعدادی که به تشخیص نیک و بد می پردازد و برای امور ارزش قائل است و نیک و بد را از هم متمایز می سازد و برای ما نوعی الزام ایجاد می کند . یعنی تکلیف را به ما نشان می دهد وجدان نام دارد .
وجدان بایستگی ها را از نبایستگی ها و شایستگی ها را از ناشایستگی ها تفکیک می کند وجدان قاضی امین است وجدان راهنمایی مطمئن و نظاره گری امین است و در نظاره خود هیچ بازیگری ندارد . وجدان خلوتگاهی است که در آنجا انسان با خود به گفتگو می پردازد و در حقیقت وجدان قطب نمای بشر است . در صورتی که انرژی های مربوط به وجدان به سوی کار متمرکز و معطوف شود وجدان کاری نام می گیرد . وجدان کاری هر یک از افراد با توجه به مولفه ها و عوامل گوناگون بالا شکل می گیرد و با توجه به پدیده جمع افزایی ( سینرژی) رنگ خاصی پیدا می کند و به اشکال شخصیتی منحصر به فرد تحول می یابد . از نظر تعریف ، وجدان کاری عبارت است از حس اخلاقی که کار خوب و تمام را از کار ناپسند وناقص تمیز داده به انجام آن گرایش داشته و از انجام این پرهیز می کند .
 

 

فایل در مورد پاورپوینت روابط کار در سازمان

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت روابط کار در سازمان

لینک دانلود-پاورپوینت روابط کار در سازمان

فایل با عنوان پاورپوینت روابط کار در سازمان

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت روابط کار در سازمان

لینک سریع پاورپوینت روابط کار در سازمان

پروژه رایگان پاورپوینت روابط کار در سازمان

پایان نامه در مورد پاورپوینت روابط کار در سازمان

مقاله با عنوان پاورپوینت روابط کار در سازمان

پروپوزال - پاورپوینت روابط کار در سازمان

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت روابط کار در سازمان

 

پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

 دانلود رایگان pdf کتاب روانشناسی تربیتی دکتر سیف,,روانشناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف انتشارات سمت,,روانشناسی تربیتی دکتر سیف ,ppt,خلاصه کتاب روانشناسی تربیتی دکتر سیف,,خرید کتاب روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف,,عکس کتاب روانشناسی تربیتی دکتر سیف,,,,

 

پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

دانلود پاورپوینت با موضوع خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف،
در قالب ppt و در 295 اسلاید، قابل ویرایش.
 14 فصل

بخشی از متن پاورپوینت:

آموزش و یادگیری دو رکن اساسی تعلیم وتربیت هستند و تمامی فعالیت های آموزشگاهی در سطوح مختلف جهت ایجاد یادگیری از طریق آموزش طرح ریزی می شود. روانشناسی تربیتی علمی است که به معلم و دانش آموز کمک می کند تا با آشنایی به نظریه ها و قوانین اصول روانشناسی یادگیری و چگونگی طراحی فعالیتهای آموزشی در نیل به هدف مطلوب که همان هدفهای آموزشی است موفق شوند و بتوانند مسائل و مشکلات تحصیلی دانش آموزان را بررسی و تحلیل نموده و از طریق کاربرد روشهای آموزشی و نیز روشهای تغییر رفتار برای آن مشکلات راه حلی ارائه نمایند .
فصل اول
مراحل فعالیت های آموزشی: معرفی الگوی عمومی آموزشی
آموزش کار اصلی معلم است
آموزش :
به فعالیت های از پیش طرح ریزی شده ای گفته می شود که با هدف ایجاد یادگیری در دانش آموزان یا دانشجویان بین معلم و یک یا چند یادگیرنده به صورت کنش متقابل یا رابطه دوجانبه انجام می شود
منظوراز کنش متقابل،
 مبادله گفتار یا اعمال بین معلم و دانش آموزان است که به جریان آموزش و یادگیری
 جهت می دهد
آموزش، تنها به آموزش کلاسی محدود نمی شود و سایر شیوه های آموزشی از جمله آموزش رادیویی، آموزش تلویزیونی، آموزش از روی کتاب،
 یا آموزش مکاتبه ای نیز در ردیف بعالیت های آموزشی قرار دارند
منظورما از آموزش در این کتاب همان آموزش رو در روی کلاسی است که متداولترین و موثرترین شیوه آموزشی در سراسر جهان است
 

 

فایل در مورد پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

لینک دانلود-پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

فایل با عنوان پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

لینک سریع پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

پروژه رایگان پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

پایان نامه در مورد پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

مقاله با عنوان پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

پروپوزال - پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت خلاصه کتاب روان شناسی تربیتی دکتر علی اکبر سیف

 

پاورپوینت درمورد سردرد

 پزشکی , پرستاری , سردرد, دانلود پاورپوینت سردرد, پاورپوینت در مورد سردرد, تحقیق سردرد, پاورپوینت درباره سردرد, پاورپوینت راجع به سردرد, پاورپوینت آماده سردرد, تحقیق در مورد سردرد, ppt , پاورپوینت پزشکی در مورد سردرد, پاورپوینت پرستاری درباره سردرد, p,,,

 

پاورپوینت درمورد سردرد

دانلود پاورپوینت با موضوع سردرد،
در قالب ppt و در 17 اسلاید، قابل ویرایش.
 

بخشی از متن پاورپوینت:

 درد نشانه اى مهم و جدى است و یکى از شایعترین علل مراجعه بیماران به پزشک است. برخى بیمارى ها درد شدید و ناگهانى ایجاد مى کنند اما بسیارى دیگر موجب دردهاى مزمن مى شوند. برخى داروهاى ضد درد وجوددارند که گاهى بدون نسخه پزشک ارائه مى شوند استفاده خود سرانه و دراز مدت از آنها مى تواند عوارض بسیار جدى بر سلامت شما بگذارد از جمله مشکلات کبدى، کلیوى وقلبى که در مصرف داروهاى ضد درد و ضد التهاب(مانند آسپرین و بروفن) بطور دراز مدت و بیش از حد بوجود مى آیند. بهتر است بدانید روش هاى پزشکى غیر دارویى هم براى برطرف کردن برخى دردهاى مزمن وجود دارد، مانند روان درمانى، فنون تمدد اعصاب و درمان هاى جسمى شامل تمرینات نرمشى که در بهبود عملکرد جسمى - روانى مفیدند
           انواع سردرد      
سردرد های ثانویه که
 دارای علل متفاوتی اند:

علل عروقی، عفونت CNS،
تومورها، استفاده مزمن
ونادرست از ضد درد ها ،
هیپوکسی، فشارخون بدخیم ،
دردهای ارجاعی از دندان و
گوش
و .....  
سر درد های اولیه :

میگرن
سر درد خوشه ای
سردرد های مزمن روزانه

 

فایل در مورد پاورپوینت درمورد سردرد

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت درمورد سردرد

لینک دانلود-پاورپوینت درمورد سردرد

فایل با عنوان پاورپوینت درمورد سردرد

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت درمورد سردرد

لینک سریع پاورپوینت درمورد سردرد

پروژه رایگان پاورپوینت درمورد سردرد

پایان نامه در مورد پاورپوینت درمورد سردرد

مقاله با عنوان پاورپوینت درمورد سردرد

پروپوزال - پاورپوینت درمورد سردرد

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت درمورد سردرد

 

پاورپوینت درباره گاستریت

 پزشکی , پرستاری , گاستریت, دانلود پاورپوینت گاستریت, پاورپوینت در مورد گاستریت, تحقیق گاستریت, پاورپوینت درباره گاستریت, پاورپوینت راجع به گاستریت, پاورپوینت آماده گاستریت, تحقیق در مورد گاستریت, ppt , پاورپوینت پزشکی در مورد گاستریت, پاورپوینت پرستا,,,

 

پاورپوینت درباره گاستریت

دانلود پاورپوینت با موضوع گاستریت،
در قالب ppt و در 51 اسلاید، قابل ویرایش.
 

بخشی از متن پاورپوینت:

التهاب مخاط معده ، یک مشکل گوارشی شایع است که به دو صورت حاد ( چند ساعت تا چند روز ) و مزمن ( در اثر تماس مکرر با مواد محرک )بروز می کند و یا اینکه ممکن است گاستریت حاد دارای دوره ی عود کننده باشد.
علل گاستریت حاد:
غذای آلوده به میکروارگانیسم بیماری زا و یا محرک مانند غذای پر ادویه مصرف بیش از حد آسپرین
ویا سایر مواد ضد التهاب غیر استروئیدی
مصرف زیاد الکل
رفلاکس صفرا
پرتودرمانی
خوردن اسید یا باز قوی ( موارد بسیار شدید گاستریت
که موجب گانگرن مخاط معده و یا سوراخ شدن آن )
همراه با بیماری های حاد خصوصا انواع سوختگی ها
، عفونت های شدید ، نارسایی کبد و کلیوی و تنفسی
 و یا جراحی های بزرگ
علل:
زخم خوش خیم
بدخیم
هلیکوباکتر
بیماری های اتوایمیون مثل کم خونی پرنیشیوز
مصرف غذاهای داغ ، تند ، مصرف داروها به ویژه ضدالتهاب غیراستروئیدی ، الکل ، مصرف دخانیات ، ویا بازگشت مزمن ترشحات پانکراس و صفرا به داخل معده
غشای مخاطی معده متورم و پرخون شده و زخم سطحی در آن ایجاد می شود. از این غشا مقدار کمی شیره ترشح می کند که حاوی مقدار ناچیزی اسید و مقدار بیشتری موکوس است. این زخم ها ممکن است دچار خونریزی شوند.
تظاهرات بالینی در نوع حاد:
درد شکم
سردرد
بی حالی
تهوع
بی اشتهایی
سکسکه

 

فایل در مورد پاورپوینت درباره گاستریت

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت درباره گاستریت

لینک دانلود-پاورپوینت درباره گاستریت

فایل با عنوان پاورپوینت درباره گاستریت

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت درباره گاستریت

لینک سریع پاورپوینت درباره گاستریت

پروژه رایگان پاورپوینت درباره گاستریت

پایان نامه در مورد پاورپوینت درباره گاستریت

مقاله با عنوان پاورپوینت درباره گاستریت

پروپوزال - پاورپوینت درباره گاستریت

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت درباره گاستریت

 

پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

پاورپوینت مدیریت اخلاقی و اجرای آن,پاورپوینت مدیریت اخلاقی,مدیریت اخلاقی,مدیریت,اخلاقی

 

پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت مدیریت اخلاقی و اجرای آن

فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش

تعداد اسلاید: 21

پاورپوینت کامل و آماده ارائه

بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش


فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مدیریت اخلاقی
فواید مدیریت اخلاقی
اجرای مدیریت اخلاقی
و...





قسمتی از متن:

مقدمه:
اصول مدیریت اخلاقی خیلی ساده است، این در حالی است که بسیاری از مدیران و سرپرستان آن را جدی نمی‌­گیرند که در چنین شرایطی نتیجه­‌ای جز شکست نصیب­‌شان نمی­‌شود، اما در مقابل یک مدیر موفق می­‌داند یکی از اصول مدیر موفق بودن، همین رهبری و مدیریت اخلاقی است.

و...

 

دانلود رایگان فایل پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

لینک مستقیم پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

پروژه درباره پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

مقاله با عنوان پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

تحقیق درمورد پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

پروپوزال - پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

پاورپوینت رایگان پاورپوینت در مورد مدیریت اخلاقی و اجرای آن

 

 

پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

 پزشکی , پرستاری , تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید,19, دانلود پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید,19, پاورپوینت در مورد تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید,19, تحقیق تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید,19, پاورپوینت درباره تحلیل اطلاعات بیماران ,,,

 

پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

دانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19،
در قالب ppt و در 43 اسلاید، قابل ویرایش.
 

بخشی از متن پاورپوینت:

پیش بینی پیک چهارم با لحاظ تعداد بستری موقت کووید-19 در تعداد بستری و شاخصهای پیک سوم
در این سناریو موارد زیر در پیش بینی پیک چهارم در نظر گرفته شده است:
تعداد بستری موقت به تعداد بستری افزوده شده است، زیرا در نبود کلینکهای تنفسی این تعداد بیماران نیاز به بستری در بیمارستان داشتند.
در این سناریو شاخص درصد کشندگی مانند پیک سوم در نظر گرفته شده است. یعنی اگر مداخلات پیک چهارم انجام نمی شد و میزان کشندگی مانند پیک سوم بود و کلیه شرایط ثابت فرض شود، تعداد موارد مرگ و میر، بستری در بخشهای عادی و ویژه و موارد انتوباسیون چه تغییری می نمود؟
با مفروضات دیده شده از چه تعداد بستری؛ مرگ، درصد اشغال جلوگیری نموده ایم؟
پیش بینی تعداد بستری و موارد فوتی کووید در پیک چهارم  با لحاظ بیماران بستری موقت در بستری و شاخصها در پیک سوم براساس اطلاعات بیماران بستری و فوتی مشکوک/محتمل/قطعی
در صورت عدم راه اندازی کلینیکهای تنفسی:  تعداد بیماران بستری مشکوک/محتمل/قطعی کووید -19 در پیک چهارم (بازه زمانی تعیین شده) به 411856 بیمار می رسید.
درصد فوتی مشکوک/محتمل/قطعی در بیماران بستری مشکوک/محتمل/قطعی پیک سوم حدود 14.8 درصد محاسبه شده است.
تعداد موارد بستری و فوتی کاهش یافته در پیک چهارم  با لحاظ بستری موقت و درصد کشندگی در پیک سوم
طبق محاسبات در پیک چهارم، 5.1 درصد از بیماران بستری موقت در طی درمان نیاز به بستری پیدا نمودندو این تعداد از تعداد بیماران بستری کسر شده است.
در محاسبات  شرایط ثابت فرض شده است و این در حالی است که افزایش مراجعین بستری در بیمارستانها باعث تکمیل ظرفیت بخشهای بیمارستانی خصوصا بخشهای ویژه می گردد. افزایش تعداد بیماران بستری با افزایش حجم کاری پرسنل، فرسودگی شغلی و کاهش کیفیت ارائه خدمات همراهی دارد و همه این موارد در افزایش مرگ و میر موثر است. با در نظر گرفتن این موارد قطعا تعداد موارد فوتی بسیار بیشتر از  میزان محاسبه شده بر أساس درصد کشندگی پیک چهارم می شد.

 

فایل در مورد پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

لینک دانلود-پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

فایل با عنوان پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

لینک سریع پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

پروژه رایگان پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

پایان نامه در مورد پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

مقاله با عنوان پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

پروپوزال - پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت تحلیل اطلاعات بیماران بستری کووید-19

 

پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

 روانشناسی , علوم تربیتی , رفتار درمانی دیالکتیکی D , B , T, دانلود پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی D , B , T, پاورپوینت در مورد رفتار درمانی دیالکتیکی D , B , T, تحقیق رفتار درمانی دیالکتیکی D , B , T, پاورپوینت درباره رفتار درمانی دیا,,,

 

پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

دانلود پاورپوینت با موضوع رفتار درمانی دیالکتیکی D . B . T،
در قالب ppt و در 41 اسلاید، قابل ویرایش.
 

بخشی از متن پاورپوینت:

دور نمایی از درمان :
مارشال لینهان بنیان گذار رفتار درمانی دیالکتیکی است .
برای افرادی که قصد کنترل هیجان های آشفته ساز را دارند بسیار موثر است .
به تقویت توانایی افراد برای برخورد درست با ناراحتی می پردازد بدون اینکه کنترل خود را از دست بدهند یا دست به رفتار های مخرب بزنند .
مهارت های اساسی : مهارت تحمل آشفتگی ، مهارت های توجه آگاهی ، مهارت های نظم بخشی هیجانی ، مهارت های ارتباط موثر
مفهوم دیالکتیک :
لینهان (1993) معتقد است فهم زیر بنایی DBT حایز اهمیت است  ، چرا که تعیین کننده نگرش در مانگر به رنج بیمار است. اما چرا لینهان برای توضیح روش درمانی خود ،اصطلاح دیالکتیک را بکار برده است؟ وی مفهوم دیالکتیک را از هگل گرفته است. در دیدگاه هگل ،دیالکتی « سیر اندیشه » است از طریق« تز » (وضع موجود)، « انتی تز»( وضع مقابل) و « سنتز » (وضع مجامع). در فلسفه هگل ، تز، ایجاب است و انتی تز ، سلب یا نفی ان، وسنتز ، نفی نفی، که عبارت است از حفظ نتایج صحیحی از تقابل دو مقدمه ی پیشین ناشی می شود. به معنا ی دیگر، لینهان معتقد است که اصطلاح دیالکتیک به این عقیده  اشاره دارد که  حقیقت، نتیجه ی تنش دایمی بین اهداف یا موضوعات مختلف است.هر اتفاقی- که تز نامیده می شود- گرایشی به تولید یک نیروی مخالف خود دارد.( که آنتی تز نامیده می شود) و تضاد میان اهداف و اندیشه ها از طریق خلق یک اتفاق جدید (که سنتز نامیده می شود) ، بر طرف خواهد شد      ( لینهان و دکستر –مازا2008)
 

 

فایل در مورد پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

لینک دانلود-پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

فایل با عنوان پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

لینک سریع پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

پروژه رایگان پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

پایان نامه در مورد پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

مقاله با عنوان پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

پروپوزال - پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت رفتار درمانی دیالکتیکی DBT در روانشناسی

 

پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

 روانشناسی , علوم تربیتی , راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی, دانلود پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی, پاورپوینت در مورد راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی, تحقیق راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی, پاورپوینت درباره راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی, پ,,,

 

پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

دانلود پاورپوینت با موضوع راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی،
در قالب ppt و در 170 اسلاید، قابل ویرایش.
 

بخشی از متن پاورپوینت:

ضرورت راهنمائی ومشاوره
 هرانسانی درطول زندگی تصمیم های حیاتی باید اتخاذکنددو نمونه ازآن ها،انتخاب رشته تحصیلی وشغل می باشد که هردوی آن ها مقدمه انتخاب سومی، یعنی همسر است.درصورتی که دومورد گفته شده مناسب صورت نگیرد، سومی هم بااختلال مواجه می شود.پس برای انجام متناسب تصمیم ها استفاده از راهنمائی ومشاوره ضروری است.
تعریف راهنمائی
 راهنمائی یعنی هدایت وارشادکردن
 ازراهنمائی تعریف های زیادی توسط صاحب نظران صورت گرفته است اما تفاوت قابل ذکری بین آن ها وجود نداردفقط واژه های مترادف بکاربرده اند:
1- میلر:کمک منظم وسنجیده به فرد تاتوانائی ها ومحدودیت هایش رابشناسد وتصمیم مناسب بگیردوازامکاناتش بهره ببرد.
2- ترکس لر:ازطریق راهنمائی توانائی ها،رغبت هاومحدودیت ها مشخص می شود تاتصمیم معقولتروواقعی تر گرفته وزندگی سالمی داشته باشد.
3- آرباکل:خدمت تربیتی به دانش آموزتا بطورهمه جانبه خودرا بشناسد.
مواردی که درتعریف ها وجود دارد:
1- کمک یاورانه 2- شناخت توانائی ومحدودیت ها 3- تصمیم گیری مناسب 4- همه در همه زمان ها به آن تیازدارند.
تعریف راهنمائی
فعالیتی پویا ،مستمر،سازمان یافته ازطریق ارائه اطلاعات به فرد کمک می شودضمن افزایش آگاهی درزمینه های مختلف تصمیم های مناسبی اتخاذ کندتا ازاشتباه های آینده جلوگیری کند وازتوانائی های خود حداکثراستفاده را ببرد.
نکات زیر درتعریف مذکور قابل توجه است:
1- پویا:دنبال روش های جدید
2- مستمر:همیشه به آن نیازدارد
نکات زیر درتعریف مذکور قابل توجه است:
3- سازمان یافته: چگونه وازکجا وباچه شیوه ای
4- راهنمائی ازراه ارائه اطلاعات صورت می گیرد.
5- تصمیم گیری اززندگی جدائی ندارد.
6- هدف غائی راهنمائی پیشگیری ازبروز مشکلات است.
7- درراهنمائی باید محدودیت ها هم مورد توجه قرارگیرد.
 

 

فایل در مورد پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

دانلود فایل با موضوع پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

لینک دانلود-پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

فایل با عنوان پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

 

دسترسی رایگان به پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

لینک سریع پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

پروژه رایگان پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

پایان نامه در مورد پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

مقاله با عنوان پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

پروپوزال - پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت راهنمائی و مشاوره تحصیلی و شغلی

 

دانلود پاورپوینت دورسنجی ، ردیابی و فرمان TTC

دانلود پاورپوینت دورسنجی ، ردیابی و فرمان TTC

دانلود پاورپوینت دورسنجی ، ردیابی و فرمان TTC نوع فایل: power point قابل ویرایش 49 اسلاید قسمتی از اسلایدها: اهداف: ذخیره سازی و آنالیز اطلاعات به وسیله ماهواره فضایی و مخابره کردن آن در ایستگاه زمینی . تعیین موقعیت و سرعت ماهواره های مختلف. TT&Cمغز ماهواره ها و سیستم های عامل هستند . دری

---