فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها, دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها, پاورپوینت در مورد فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها, تحقیق فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها, پاورپوینت درباره ,,,
برای انتقال به سایت اصلی منشر کننده فایل پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها بر روی دانلود و دریافت فایل کلیک کنید.
پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها 68008
پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
برخی از فعالیتهای کلیدی در یادگیری سازمانی
توسعه یادگیری و قابلیتهای فردی
یادگیری گروهی
توسعه الگوهای ذهنی مشترک
توسعه چشم انداز مشترک
نگاه سیستمی
GLOBE مطالعه
هدف از این تحقیق بین المللی مطالعه ویژگی های رهبران سازمانی موفق در 61 کشور و رابطه این ویژگی ها با فرهنگ این کشورها بوده است.
300 مدیر ایرانی از 60 شرکت فعال در زمینه های صنایع مواد غذایی، بانکی، و ارتباطات نیز در این مطالعه مشارکت کردند.
در این مطالعه داده هایی درباره برخی از ابعاد فرهنگی در سطح سازمانی جمع آوری شده و سپس در سطح ملی برای مقایسه کشور ها استفاده شده است.
در این تحقیق، مدیران وضعیت موجود و وضعیت مطلوب را از بابت هر کدام از ابعاد مورد مطالعه گزارش دادند.
برخی از ابعاد فرهنگی مورد مطالعه
Power distance فاصله قدرت
In-group collectivism جمع گرایی درون گروهی
Societal collectivism جمع گرایی اجتماعی
Future orientation آینده گرایی
وضعیت شرکتهای ایرانی در مقایسه با شرکتهای مشابه در کشورهای دیگر
مدیران ایرانی شرکت کننده در تحقیق گلوب سطوح بسیار بالایی از فاصله قدرت و جمع گرایی درون گروهی و سطوح پایینی از جمع گرایی اجتماعی و آینده گرایی را در شرکتهای خود گزارش نمودند.
فاصله قدرت: رتبه 14 از 61
جمع گرایی درون گروهی: رتبه 3 از 61
جمع گرایی اجتماعی: رتبه 48 از 61
آینده گرایی: رتبه 41 از 61
وضعیت شرکتهای ایرانی در مقایسه با شرکتهای مشابه در کشورهای دیگر (ادامه)
وضعیت مطلوب از نظر مدیران ایرانی:
تمایل بسیار زیاد به کاهش فاصله قدرت
تمایل بسیار زیاد به افزایش جمع گرایی اجتماعی
عدم تمایل به تغییر جمع گرایی درون گروهی
تمایل به افزایش آینده گرایی
چالش نظری
تاکید اصلی الگو سازمانهای یادگیرنده بر توسعه و بازنگری ابعاد شناختی فردی، گروهی، و سازمانی است و توجه کمتری بر نقش علل محیطی در توسعه رفتارهای فردی، گروهی، و سازمانی گردیده است.
در فرهنگهایی با سطوح بالا از جمع گرایی درون گروهی نظیر فرهنگ سازمانی شرکتهای ایرانی، نیازمند سیستمهایی هستیم که علاوه بر توجه به فرایندهای توسعه الگوهای ذهنی فردی و گروهی، به مدیریت تاثیر عوامل زمینه ای (محیطی) مانند هنجارهای گروهی و سازمانی، رفتارهای مدیران ارشد، تقویت کننده های رفتارهای سازمانی نیز توجه ویژه ای نمایند.
فایل در مورد پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
دانلود فایل با موضوع پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
لینک دانلود-پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
فایل با عنوان پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
دسترسی رایگان به پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
لینک سریع پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
پروژه رایگان پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
پایان نامه در مورد پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
مقاله با عنوان پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
پروپوزال - پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
پاورپوینت رایگان با عنوان پاورپوینت فرهنگ سازمانی و توسعه یادگیری چالشها و ظرفیتها
